인권 친화적 조직만들기 위한 실천 모색하는 계기돼
인권친화적 조직으로 나아가기 위한 직원들의 인권감수성에 변화 일으킬 것으로 기대

서울특별시 은평구(구청장 ‘김미경’)는 지난 10. 29.(화)부터 11. 1.(금)까지 본관 1층 로비에서 은평구 직원을 대상으로 인권 캠페인을 실시하였다. 이번 행사는 직원 스스로가 느끼는 조직 내 인권 문제를 공유하고 인권 친화적인 조직을 만들기 위한 실천을 모색하는 시간으로 마련되었다.

은평구청의 인권친화적 조직 만들기 캠페인은 작년 6급 이하 직원들의 인권교육 시간에 진행되었던 “하기, 하지 않기”에서부터 시작되었다.

구 관계자는 “열린 공간에 전시되어 작년 교육에서보다 더 많은 직원들이 인권 친화적 조직에 대해 생각해볼 수 있는 시간이 마련되었다.”라고 말했다.

이번 행사는 인권 친화적 조직으로 나아가기 위해 구 직원이 인권 감수성을 갖고 나 자신부터 변화를 일으킬 것으로 기대된다.

향후 전 직원에게 캠페인 내용을 담은 기념품을 제작, 배포하여 생활 속에서 실천하는 계기를 마련할 예정이다.